NUESTRA HISTORIA
DESDE "TODOS SOMOS PRODUCTIVOS"
PROYECTO DE CAPACITACIÓN “TODOS SOMOS PRODUCTIVOS”
Dirección de Proyecto: César Puente Amador • Dirección Logística: Lcdo. Luis Gastón Herrera RRHH: DOit Casting • Arte y Contenidos: RAW Photo Studio Idea Original: Lcdo. Luis Gastón Herrera Guayaquil - Ecuador doitcasting@gmail.com • rawphotoec@gmail.com • dadeecuador@gmail.com
Resumen
“TODOS SOMOS PRODUCTIVOS” es una propuesta inclusiva, enfocada las necesidades de las personas con discapacidad, denominados “PCD”, radicados en Ecuador, empezando en la ciudad de Guayaquil y creciendo su alcance a diferentes ciudades del país, a manera de recurso formativo, a través de conversatorios, charlas y concentraciones públicas gratuitas, complementado con recursos audiovisuales a través de un canal de Youtube formativo que proveerá tips y recomendaciones para PCD’s, con la participación de personas conocedoras acerca de las diferentes discapacidades existentes, logrando fomentar el crecimiento del conocimiento acerca de este tema tan importante de forma local y por qué no internacional.1. Introducción El objetivo de todo proyecto es que sea exitoso y que obtenga aceptación suficiente para poderlo realizar. En este caso al tratarse de una propuesta dual desde el plano de vista cultural/formativo y audiovisual, se espera que con el desarrollo de este proyecto se pueda contar con la participación y/o aval de un o varias entidades que permitan financiar un desarrollo mas eficiente del proyecto.Dentro del país, se ha venido tratando el tema de las discapacidades de manera constante durante los últimos años, resaltando la importancia de la inclusión, paralelamente se ha estado impulsando la producción nacional en todos los ámbitos. Es así, que existen instituciones como el CNCine (Consejo Nacional de Cine) que brinda apoyo a productores nacionales independientes para que puedan llevar a cabo sus proyectos y sean promocionados dentro y fuera del país; haciendo de estos, profesionales más competitivos y con mayores oportunidades laborales a nivel internacional.
Además, tomando en consideración la temática del programa que se pretende crear; es importante resaltar que al ofrecer al público una propuesta que brinde información oportuna que permita conocer las alternativas que se ofrecen localmente, se cumple con la tarea de informar y proveer mayor empatía del resto de los habitantes a la vez.1.1. Objetivos del proyecto 1.1.1. Objetivo General Producir, mediante un plan formativo gratuito, una propuesta que apele a los derechos de las personas con discapacidad, contando con la participación de sponsors y aliados estratégicos. 1.1.2. Objetivos Específicos• Diseñar una serie de charlas formativas y conversatorios con ponentes especializados, junto a una serie de videos con un esquema escalable apto para ser transmitido en medios digitales, como en televisión nacional.• Definir el público al que va dirigido el proyecto y el programa digital. • Reconocer todos los recursos necesarios para correcta implementación del proyecto.• Producir el programa piloto de “LUGAS CONTIGO” con la conducción de “Lugas”, Lcdo. Luis Gastón Herrera, comunicador social con discapacidad física y experiencia con charlas para PCD’s, desde 2019 Presidente de la Sección Rehabilitación del Centro de Apoyo para Persona Con Discapacidad Visual "Cuatro de Enero", a la par Presidente del Comité Central de Padres de Familia de la misma institución.• Presentar una propuesta coherente para auspicios de marcas e instituciones. 2. Situación actual 2.1. Presentación del proyecto DADE, es este macroproyecto que se basa en proveer al público en general, una serie de charlas y conversatorios, conjuntamente con un programa digital de carácter ilustrativo y formativo, fomentando de esta manera la inclusión. El programa comprende temas relacionados a las vivencias de las PCD’s y su inclusión en la vida cotidiana.Cada episodio mostrará un aspecto único centrándose en una determinada discapacidad, adicional a las vivencias particulares que pudieran mostrarse mediante testimonios de personas con discapacidades de acuerdo al tema tratado. En cada episodio se presentará una de estas discapacidades, se incluirá la opinión de un experto y se mostrarán simulaciones de situaciones específicas.
3. Administración y planificación del proyecto Las capacitaciones se harán por convocatoria pública y sin restricciones de asistentes, el programa digital será apto para todo público y estará ubicado en un canal de YouTube exclusivo del proyecto, se subirá a la plataforma digital un episodio cada quince días promedio y tendrá una duración 10 minutos para el piloto y de 20 minutos el programa oficial.El programa estará dividido en 3 segmentos con 2 intermedios para espacios publicitarios.
4. Tratamiento del Programa 4.1. Nombre del programa y logoEl nombre del programa es “LUGAS CONTIGO”, ya que se pretende guiar al público directamente al concepto de empatía. Para el diseño del logo, está compuesto por figuras fácilmente reconocibles que hacen alusión a las principales discapacidades conocidas. La colorimetría del logo toma como base los colores del CONADIS, al ser este el exponente más grande de la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. 4.2 TiemposDesde el planteamiento de la idea hasta culminar la edición del programa piloto, se toma un lapso de 4 semanas. La primera temporada cuenta con 8 capítulos de 20 minutos cada uno. Una vez realizado el piloto y obtenido el financiamiento adecuado, se establece fecha de inicio oficial, para posteriormente realizar grabación de programa cada 15 días. Paralelo a esto se empieza la logística de capacitaciones y charlas a realizarse en las fechas representativas relacionadas con las discapacidades, las cuáles son: - 4 de Enero. Natalicio de Luis Braille.- 18 de Febrero. Día internacional del Síndrome de Asperger.- 3 de marzo. Día Internacional de la Audición.- 21 de marzo. El Día Mundial del Síndrome de Down.- 2 de abril. Día Mundial del Autismo.- Primer miércoles de octubre. Día Mundial de la Parálisis Cerebral.- 15 de octubre. Día del Bastón Blanco.- 3 de Diciembre. Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Entre 2019 y 2020, en medio de la busca de financiamiento, DADE empezó con dos etapas de trabajo, tres eventos considerando el calendario inicial, de octubre 2019 a enero 2020, y una serie de talleres vía Zoom con temáticas de interés profesional, ciudadano y motivacional para personas con discapacidad y sus amigos y familiares. Ya en 2021, DADE retoma su presencia audiovisual principalmente en Facebook, se expande a YouTube y un blog en blogspot.com, mientras en cuestiones administrativas queda como Presidente el Lic. Herrera García y el Lic. Puente pasa a ser Socio Fundador, al igual que el primer Director de Logística y Secretario, ambos cargos los ocupó al mismo tiempo, Luiz Da Silva. El resto de la directiva fundadora permanece y están evaluando su distribución organizativa.